Proyecto Ulises: empresa simulada donde trabajan personas con SD

PALABRAS CLAVE: II Congreso Iberoamericano, Formación profesional, Empleo con apoyo, Poster
Autor: Araceli Echaide Iribarren, Laura Marín Malo
Fecha de publicación: 30/04/2010
Clase de documento: Ponencias
Formato: Texto

Referencia bibliográfica

> Editor: Down España
> Nº de páginas: 3

RESUMEN:

El proyecto Itaca de la ASDN ofrece un programa de formación e integración laboral en el mercado laboral ordinario

Tema 5: Formación profesional y empleo con apoyo

Titulo: Proyecto Ulises: empresa simulada donde trabajan personas con SD

El proyecto Itaca de la ASDN ofrece un programa de formación e integración laboral en el mercado laboral ordinario.

La Formación Prelaboral, homologada en especialidades formativas por el SNE, imparte una práctica laboral cuyo objetivo es propiciar situaciones reales de empleo a personas con SD. “Ulises” (empresa simulada de menús de catering) nace como experiencia innovadora en discapacidad intelectual, cuya finalidad es dotar de una herramienta más que facilite la entrada en la empresa ordinaria.

OBJETIVOS:

1.- Favorecer experiencias que les permitan sentirse realmente INCLUIDAS a nivel personal, social y laboral.

2.- “APRENDER TRABAJANDO”, aprender de manera ficticia una situación real de trabajo.

3.- Profundizar en el aprendizaje de tareas administrativas y asumir responsabilidades.

METODOLOGÍA:

1.- Parte teórica que se pone en práctica simulando la realidad de una empresa con sus departamentos.

2.- Cada alumno mantiene un rol profesional en la empresa simulada, de carácter rotatorio, trabajando en los diferentes departamentos de una empresa real.

3.- Seguimiento y supervisión a través de SEFED (Simulación de Empresas con Finalidades Educativas: Programa formativo que capacita a personas en el campo de la administración y la gestión empresarial mediante la metodología de la simulación de empresas).

4.- Colaboración con otras empresas simuladas.

DESTINATARIOS:

13 personas con SD.

PROFESIONALES:

Coordinadora, responsable y profesores de apoyo.

RETOS DE FUTURO:

1.- Participación en futuros encuentros de empresas simuladas de España.

2.- Adquisición de conocimientos prácticos y reales que capaciten en las habilidades óptimas y necesarias para desempeñar un puesto de trabajo en una empresa ordinaria.

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