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18/12/2012 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales
Folleto explicativo de la situación legal que se produce con la declaración de incapacidad permanente y con la declaración del grado de discapacidad. Clarifica que la definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo. Por otra parte la definición de grado de discapacidad incluye otras dimensiones de la vida social, como son la educación, la participación en actividades sociales, económicas y culturales
12/03/2012 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Ley Promoción Autonomía Personal y Dependencia
Informe realizado por el CERMI sobre el régimen de compatibilidad de las pensiones por incapacidad de la Seguridad Social para la realización de un trabajo remunerado. Explica los grados de incapacidad y las actividades compatibles en cada uno de los casos
03/07/2008 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales
Se crea el Consejo Asesor para la Integración de la Discapacidad en la Punción Pública Gallega, como órgano técnico, de asesoramiento y participación con la finalidad de estudiar y promover las iniciativas que se desarrollen para alcanzar una inserción laboral efectiva de las personas con discapacidad en la Administración autonómica. Este consejo quedará adscrito a la Dirección General de la Función Pública de la Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia por ser esta la competente en materia de función pública
12/11/2009 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales
El objeto del Decreto es establecer ayudas sociales extraordinarias a favor de los beneficiarios y beneficiarias de pensiones de jubilación e invalidez en sus modalidades no contributivas, del Fondo Nacional de Asistencia Social (FAS) y del subsidio de garantía de ingresos mínimos (SGIM).
01/12/2006 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales
La Seguridad Social reconoce y concede la incapacidad permanente en grado de parcial, total, absoluta o gran invalidez otorgando la correspondiente indemnización o pensión, y que las distintas comunidades autónomas son las que valoran el grado de discapacidad de la persona. Sin embargo, desde la entrada en vigor de la ley, se han producido decisiones administrativas heterogéneas y, en algunas ocasiones, contradictorias, emanadas de los distintos órganos de las administraciones públicas
25/03/2009 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales
Con esta nueva normativa se recogen y reforman leyes un tanto obsoletas: hasta ahora era muy difícil obtener información sobre las personas en las que recae una sentencia de modificación de la capacidad de obrar, con el consiguiente sometimiento a tutela o a curatela, si no se conocía previamente la identidad de las mismas. También se facilita la efectiva puesta en práctica de la figura del patrimonio protegido como mecanismo de protección patrimonial de las personas con discapacidad y la mejora de la comunicación de la constitución del patrimonio protegido al Ministerio Fiscal para los fines de control que se persiguen
28/12/2010 · Empleo -> Condiciones laborables
Este informe recoge las propuestas del CERMI, aportadas por su Presidente, a la Comisión del Pacto de Toledo en su comparecencia del 9 de marzo de 2010. Con la aprobación de estas medidas mejora de forma muy importante la posición de las personas con discapacidad en el futuro del Sistema de Seguridad Social. Hay que señalar que los aspectos de discapacidad han suscitado el apoyo de todos los Grupos Parlamentarios
05/03/2010 · Investigación, Estudios y Biblioteca -> Documentos pragmáticos Down España
En DOWN ESPAÑA hemos recibido, recientemente, varias consultas que nos plantean la situación actual respecto a la figura legal de la incapacitación de personas con síndrome de Down, por razón de su discapacidad
27/04/2009 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones
El Juzgado de lo Social número 7 de Barcelona ha reconocido la incapacidad permanente en grado de gran invalidez a una trabajadora con síndrome de Down a la que la Seguridad Social denegó esta prestación