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26/09/2017 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación prelaboral y laboral
Vídeo formativo del programa "Yo me prep@ro", de DOWN ESPAÑA en colaboración con Fundación Vodafone España. Su objetivo es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias para facilitarles el acceso al empleo, a través de las diferentes tecnologías implantadas en la sociedad
27/04/2016 · Empleo -> Empleo con apoyo
DOWN ESPAÑA impulsa y defiende el modelo de Empleo con Apoyo; una modalidad orientada a la inserción laboral ofreciendo los apoyos necesarios, dentro y fuera del entorno laboral gracias a la figura de un Preparador Laboral, que ofrece al trabajador con discapacidad el apoyo necesario para su adaptación al puesto, desde la preparación para el desarrollo de las habilidades y tareas necesarias hasta el seguimiento y acompañamiento en la propia empresa. En este artículo, la coordinadora de la Red Nacional de Empleo con Apoyo de DOWN ESPAÑA, Irene Molina Jover, ofrece los datos y la información sobre los que se sustenta la apuesta de la Federación por esta metodología de inclusión laboral
23/10/2013 · Campañas, Eventos y Relaciones con terceros -> III Congreso Iberoamericano - Monterrey
La coordinadora del Programa de Empleo con Apoyo, Jinny Lucía Munivrana, de la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID), compartió la experiencia de su entidad en la aplicación de esta metodología de inclusión laboral
03/12/2013 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales
Se mencionan muy claramente los objetivos dirigidos a la inclusión social en la comunidad de las personas con discapacidad, a la promoción de su autonomía personal y a la obtención de una vida independiente, a la erradicación de toda forma de discriminación y al establecimiento de mecanismos de participación y diálogo civil. En ese sentido, la ley precisa con bastante claridad la regulación y mecanismos de no discriminación, régimen de sanciones, procedimientos y transiciones hacia la accesibilidad universal, siendo posiblemente estos apartados los que están mejor definidos en el texto. También es muy destacable –por ejemplo- que la valoración del grado de discapacidad no se hará según las limitaciones, sino también según las capacidades y habilidades de la persona
06/06/2013 · Movimiento Asociativo -> Relaciones con terceros
Gracias al acuerdo alcanzado, los usuarios de la entidad andaluza podrán realizar prácticas laborales en la Administración local
01/04/2013 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación profesional
En el curso, que se llama Down Food, participan diez alumnos, ocho de ellos con síndrome de Down, donde pueden aprender distintos oficios para restaurantes y bares
01/04/2013 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación profesional
Se trata de un curso de formación especializado para auxiliar de cocinero que pretende mejorar la capacitación de los alumnos con síndrome de Down en distintos oficios de una empresa de hostelería, así como favorecer su inclusión en el mercado laboral
15/04/2013 · Autonomía Personal -> Ocio
El programa se llama “Con una Sonrisa” y se emitirá cada semana. Cuenta la experiencia de seis jóvenes con discapacidad intelectual que cumplirán el sueño de trabajar por primera vez
15/04/2013 · Autonomía Personal -> Ocio
“Con una Sonrisa” consta de 13 episodios y se emitirá semanalmente. El programa narra la experiencia de seis jóvenes con discapacidad intelectual que cumplirán el sueño de trabajar por primera vez y sentirse respetados y válidos como profesionales
18/02/2013 · Empleo -> Empleo con apoyo
El sector social de la discapacidad organizada representado por el CERMI considera necesaria la revisión del marco normativo estatal del empleo con apoyo, en tanto que una de las políticas activas de empleo destinado a las personas con discapacidad con mayor potencialidad de inclusión laboral y social. Se hace preciso un análisis exhaustivo que permita hacer balance de la aplicación, gestión y ejecución del Real Decreto 870/2007, de 2 de julio