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Capacidad Jurídica y Discapacidad - Tomo II - Derecho Foral

01/02/2009 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

La característica más sobresaliente de la legislación civil española es la existencia de distintos regímenes, en las Comunidades Autónomas en que se divide el estado español, teniendo amplias competencias sus respectivas Cámaras Legislativas para su conservación, modificación y desarrollo; ello origina, que junto a la existencia del Derecho Civil Común, nos encontremos con los Derechos Forales o Especiales, los cuales han sido objeto de una regulación minuciosa para su adaptación a los cambios producidos en la sociedad, especialmente en materia de discapacidad

Seis jóvenes con síndrome de Down realizarán prácticas formativas en la universidad de Extremadura

11/05/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

el Programa de Cualificación Profesional Inicial de "Auxiliar de Servicios Administrativos", financiado por la Consejería de Educación y Cultura del Gobierno de Extremadura y el Fondo Social Europeo ya empìeza a dar sus primeros frutos: la noticia publicada da cuenta de ello

Decreto Foral 28/2011, de 4 de abril. Creación del Consejo navarro de la discapacidad

04/04/2011 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

El objeto de este Decreto Foral es la creación y regulación del Consejo Navarro de la Discapacidad. Este órgano institucionaliza la colaboración del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y sus familias y la Administración Pública de Navarra, para la colaboración en la planificación ejecución y seguimiento de las políticas y actuaciones destinadas a lograr la inclusión social de este sector de la ciudadanía

Decreto 63/2008, de 5 de diciembre. Modificación del D. 67/2005, 11-XI, Foro para el Empleo de las personas con Discapacidad (Rioja, La)

05/12/2008 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Por Decreto 67/2005, de 11 de noviembre, se creó el Foro para el Empleo de las personas con Discapacidad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja, definiéndose el mismo como órgano colegiado de consulta y participación de los agentes sociales e instituciones implicados en el empleo de las personas con discapacidad en el ámbito de la Comunidad Autónoma integrado en la Consejería de Hacienda y Empleo. El presente Decreto modifica el anterior en lo que respecta a los vocales que representen a la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja

Decreto 83/2008, de 23 de diciembre. Acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración (Castilla y León)

23/12/2008 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

El presente Decreto tiene como objeto promover las medidas necesarias para que las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial puedan acceder a los puestos de trabajo y a la formación de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en igualdad de condiciones con el resto de los aspirantes. A los efectos de esta norma, se entiende por persona con discapacidad aquella que tenga reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento

Decreto 446/2009, de 17 de diciembre. Modificación del D. 143/2008, 3-VII, creación del Consejo Asesor para la Integración de la Discapacidad en la Función Pública Gallega

17/12/2009 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

El presente modifica la composición del Consejo Asesor para la integración de la discapacidad en la Función Pública Gallega creada en el anterior Decreto 143/2008, para adaptarlo a la nueva estructura de la Xunta de Galicia y al mismo tiempo se establece la composición del citado consejo y los plazos de presentación

Decreto 322/2009, de 1 de septiembre. Comisión Permanente de Seguimiento del Plan de Empleabilidad para discapacitados en Andalucía 2007-2013

01/09/2009 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Mediante el presente Decreto se procede a la creación de la Comisión Permanente de Seguimiento del Plan de Empleabilidad para personas con discapacidad en Andalucía 2007/2013, en adelante Comisión, como órgano colegiado adscrito orgánicamente a la Consejería de Empleo, con la composición, competencias y régimen de funcionamiento que se establecen en diez artículos, una disposición adicional y dos disposiciones finales

Decreto 8/2011, de 27 de enero. Acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

27/01/2011 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

El establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, ha dado lugar a una nueva serie de medidas legislativas estatales que pretenden asegurar la supresión de cualquier discriminación por razón de discapacidad y fomentar el ingreso en la función pública de las personas con discapacidad. El presente Decreto tiene como objeto promover las medidas necesarias para que las personas con discapacidad puedan acceder al empleo público, a los puestos de trabajo y a la formación en igualdad de condiciones con el resto de los aspirantes o empleados públicos dentro de la Comunidad Autónoma Canaria

Instrumento de Ratificación de 13 de diciembre de 2006. Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

13/12/2006 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Convención Internacional de derechos de PCD

El propósito de la presente Convención es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente. Los Estados Partes se comprometen a asegurar y promover el pleno ejercicio de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas con discapacidad sin discriminación alguna por motivos de discapacidad

Ley 51/2003, de 2 de diciembre. Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad

02/12/2003 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Esta ley tiene por objeto establecer medidas para garantizar y hacer efectivo el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. La Constitución Española, en su artículo 14, reconoce la igualdad ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna. Estos derechos y libertades enunciados constituyen hoy uno de los ejes esenciales en la actuación sobre la discapacidad. Los poderes públicos deben asegurar que las personas con discapacidad puedan disfrutar del conjunto de todos los derechos humanos: civiles, sociales, económicos y culturales. La ley se estructura en tres capítulos, cuatro disposiciones adicionales y trece disposiciones finales