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02/07/2015 · Empleo -> Empleo con apoyo
Jóvenes con síndrome de Down de Murcia van a poder realizar prácticas laborales en la mayoría de los hoteles de la ciudad gracias un convenio de colaboración que han firmado ASSIDO Murcia y la Asociación de Hoteles y Alojamientos Turísticos de Murcia (Ashomur)
08/07/2013 · Movimiento Asociativo -> Relaciones con terceros
La Fundación Barclays y Down España promoverán la formación de 100 personas con síndrome de Down y tiene previsto conseguir la contratación laboral de, al menos, 20 de ellas
08/07/2013 · Movimiento Asociativo -> Relaciones con terceros
Por medio de este acuerdo 100 personas con síndrome de Down van a recibir formación, y al menos 20 de ellas podrán encontrar un trabajo
06/06/2013 · Movimiento Asociativo -> Relaciones con terceros
Gracias al acuerdo alcanzado, los usuarios de la entidad andaluza podrán realizar prácticas laborales en la Administración local
06/06/2013 · Movimiento Asociativo -> Relaciones con terceros
Gracias a un acuerdo que ha firmado DOWN JAÉN con el Ayuntamiento de la ciudad
06/06/2013 · Movimiento Asociativo -> Relaciones con terceros
Gracias a un acuerdo que ha firmado DOWN JAÉN con el Ayuntamiento de la ciudad
06/06/2013 · Movimiento Asociativo -> Relaciones con terceros
Gracias al acuerdo alcanzado, los usuarios de la entidad andaluza podrán realizar prácticas laborales en la Administración local
05/04/2013 · Empleo -> Empleo con apoyo
Los ocho jóvenes con síndrome de Down de ASODOWN, se van a encargar de servir desayunos a los clientes, cuidar las mesas y recoger, entre otras tareas, durante al menos dos meses
05/04/2013 · Empleo -> Empleo con apoyo
Gracias a la firma de un convenio como parte del programa de Empleo con Apoyo puesto en marcha por esta entidad en 2008, las prácticas laborales que realizarán los ocho jóvenes de la entidad andaluza tienen un carácter temporal de dos meses prorrogables, y se encuadran en la categoría de ayudante de camarero en el Hotel Escuela Fuentemar
30/04/2012 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación prelaboral y laboral
Gracias al convenio firmado entre la institución académica y ASINDOWN, periódicamente 15 ó 20 personas con discapacidad harán sus prácticas en los diferentes servicios y departamentos de la universidad, la mejor forma de inserción: prácticas laborales y posterior contratación en empresas
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